Att välja mellan en traditionell anställning och att starta eget företag är ett stort steg som innebär både möjligheter och risker. För vissa innebär eget företagande ökad frihet och möjlighet till högre inkomster, medan anställning erbjuder trygghet och stabilitet. Här går vi igenom fördelarna och riskerna med att starta eget, baserat på erfarenheter från finance-sektorn och med insikter som kan vara relevanta även för andra branscher.
Som skribent och interimskonsult inom finance har jag de senaste sex åren varit verksam via mitt eget aktiebolag, där jag samarbetar med rekryteringsbolag för att hitta relevanta uppdrag. Denna erfarenhet ger mig insikter om hur livet som egenföretagare kan se ut – och vad som är värt att tänka på för den som överväger att gå samma väg.
Fördelar med att starta eget
Att driva eget företag erbjuder flera fördelar, särskilt för konsulter inom finans och ekonomi där efterfrågan på specialkompetens är stor. Liknande möjligheter finns säkerligen även inom andra branscher, även om min erfarenhet främst kommer från ekonomiområdet.
1. Högre inkomstmöjligheter och skattefördelar
Som egenföretagare kan du ofta ta ut en högre timpenning än som anställd. Inom finance-sektorn kan skillnaden vara särskilt stor för roller som interimskonsult inom controlling, redovisning eller ekonomi. Genom att fakturera via ditt eget bolag får du möjlighet att anpassa både lön och skatteuttag, vilket kan innebära att du tar ut ersättning på ett skattefördelaktigt sätt.
För många konsulter innebär det att nettoinkomsten i praktiken kan fördubblas jämfört med en anställning i motsvarande roll. Förutom högre ersättning kan egenföretagare dra nytta av olika avdrag och möjligheter till utdelning, vilket skapar en skattefördel jämfört med traditionell anställning.
2. Flexibilitet och kontroll över arbetslivet
Med eget företag får du kontroll över ditt schema och kan välja vilka uppdrag du vill ta på dig, när och hur länge. Många interimskonsulter samarbetar med rekryteringsbolag – som Team Interim, Gazella eller Future Value – vilket innebär att bolaget söker uppdrag och matchar dessa med din profil. Detta upplägg kan ge en hög grad av frihet samtidigt som tillgången till uppdrag blir mer stabil.
3. Självständighet i valet av projekt
När du driver eget kan du i större utsträckning välja vilka projekt och kunder du vill arbeta med, något som ofta är svårt att styra över som anställd. För en interimskonsult kan det exempelvis handla om att välja projekt där man får vidareutveckla sitt expertområde inom finance och controlling. Denna möjlighet att skräddarsy uppdrag ger både yrkesmässig utveckling och en möjlighet att stärka sitt CV inom sitt specifika kompetensområde.
4. Möjlighet att påverka arbetsmiljön
Med ett eget företag kan du skapa en arbetsmiljö som passar dig. Du kan exempelvis välja att arbeta hemifrån, från en coworking-yta eller direkt från kundens kontor, vilket ger större frihet att anpassa arbetsplatsen efter din livsstil. Flexibiliteten i valet av arbetsmiljö är en stor fördel för den som värdesätter variation och möjligheten att själv forma sin arbetssituation.
Risker med att starta eget
Även om fördelarna är många, innebär eget företagande också risker och utmaningar som är viktiga att ha i åtanke.
1. Ekonomisk osäkerhet och uppdragsberoende
Att driva eget företag innebär en större ekonomisk osäkerhet än en anställning, då inkomsterna kan variera beroende på efterfrågan och tillgången till uppdrag. Trots att många interimskonsulter inom finance har en stabil marknad, särskilt med kunskap inom controlling och redovisning, kan marknadssvängningar påverka efterfrågan. Ett exempel är pandemin, då jag själv hade några månaders avbrott i uppdrag, även om detta var ett undantag.
2. Ansvar för administration och bokföring
Eget företagande innebär också att du själv ansvarar för företagets ekonomi och administration. Detta innebär att du måste hantera fakturering, bokföring och skatter på egen hand, eller anlita hjälp för dessa tjänster. För många är den administrativa bördan en utmaning, och det kan kräva extra tid och engagemang för att hålla koll på alla detaljer.
3. Begränsad trygghet vid sjukdom eller ledighet
Som egenföretagare får du inte samma skydd vid sjukdom eller ledighet som en anställd, och att ta ledigt kan innebära att intäkterna avstannar tillfälligt. Det är därför viktigt att ha en ekonomisk buffert eller försäkringslösningar för att kunna täcka upp under sådana perioder. Även om det finns möjligheter till sjukpenning och försäkringar för egenföretagare, kan det kräva mer administration och i vissa fall innebära lägre ersättning än vad en anställd har rätt till.
4. Högre krav på kompetens och nätverk
För att kunna driva eget som interimskonsult krävs både rätt erfarenhet och ett starkt CV. Inom finance-sektorn, exempelvis inom controlling eller redovisning, är det ofta erfarna ekonomer som är mest eftertraktade. Därför kan det vara svårare att etablera sig om man inte har byggt upp erfarenhet eller kontakter inom sin nisch. Att nätverka med rekryteringsbolag kan vara en stor fördel för att säkerställa tillgång till uppdrag.
Exempel på arbete via rekryteringsbolag
Inom finance-sektorn fungerar rollen som interimskonsult ofta via rekryteringsbolag. Som konsult arbetar jag exempelvis tillsammans med Team Interim, Gazella och Future Value, som hjälper till att hitta uppdrag som matchar min profil. Detta innebär att jag är underkonsult till dessa bolag som tar en provision – ofta enligt en 80/20-split, där jag fakturerar 80 och bolaget tar ut en marginal på 20 %.
Upplägget ger en trygghet genom att bolaget aktivt söker uppdrag och sköter kontakten med slutkund. Att arbeta med flera bolag maximerar dessutom tillgången till uppdrag, vilket är en fördel för att minska risken för tomma perioder.
Sammanfattning: Är eget företag rätt för dig?
Att driva eget som interimskonsult inom finance-sektorn erbjuder många fördelar och friheter, men ställer också krav på egenansvar och kunskap. Här är några huvudpunkter att överväga:
- Fördelar: Frihet, högre ersättning som kan fördubbla nettoinkomsten jämfört med anställning, skattefördelar, självständighet i val av projekt och flexibilitet i arbetsmiljö.
- Risker: Ekonomisk osäkerhet, administrativt ansvar, begränsat skydd vid sjukdom och ledighet, samt krav på kompetens och nätverk.
För den som är redo för ansvaret och har den erfarenhet som krävs kan eget företagande vara ett givande och lönsamt steg. Min egen erfarenhet visar att det finns en stor efterfrågan inom interimssektorn för ekonomer med rätt kompetens, och jag är övertygad om att många fler kan öka sin inkomst och frihet genom att ta steget till egenföretagande. Om du funderar på att starta eget, fundera över din erfarenhet, ditt nätverk och om du är redo för friheten och ansvaret som egenföretagandet innebär.
För dig som vill veta mer om hur du startar aktiebolag, läs vår guide till att starta aktiebolag.
Har du frågor eller funderingar kring egenföretagande inom finance eller interimskonsultrollen? Tveka inte att höra av dig via vårt kontaktformulär – jag hjälper gärna till med råd och insikter baserade på mina egna erfarenheter.
